Kısa Cevap Boşanma, nafaka, velayet ve mal paylaşımı süreçlerinde dava süresi ve sonuç, dosyanın delil yapısına ve tarafların taleplerine göre değişir. Boşanma Davası – Yargıtay Kararı 97 Mahkeme: Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2023/2649 Karar No: 2021/2043 Tarih: 04.08.2023 Kararın Özeti Kararda, aile hukuku uyuşmazlıklarında ortaya çıkan uyuşmazlıkta boşanma davası bakımından delillerin ve usul … Read more
Kısa Cevap Gayrimenkul uyuşmazlıklarında tapu, imar, mülkiyet hakkı ve ortaklık yapısı dikkatle incelenmelidir. Mülkiyet Hakkı – Yargıtay Kararı 96 Mahkeme: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/2632 Karar No: 2021/2024 Tarih: 21.01.2022 Kararın Özeti Kararda, taşınmaz hukuku uyuşmazlıklarında ortaya çıkan uyuşmazlıkta mülkiyet hakkı bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararın Önemi Bu … Read more
Kısa Cevap Kira uyuşmazlıklarında tahliye, kira artışı ve emsal kira değerlendirmesi dosyanın merkezinde yer alır. Tahliye Davası – Yargıtay Kararı 95 Mahkeme: Yargıtay 11. Ceza Dairesi Esas No: 2023/2615 Karar No: 2021/2005 Tarih: 10.06.2025 Kararın Özeti Kararda, kiracı-kiraya veren ilişkilerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkta tahliye davası bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararın … Read more
Kısa Cevap Kira uyuşmazlıklarında tahliye, kira artışı ve emsal kira değerlendirmesi dosyanın merkezinde yer alır. Kira Bedelinin Tespiti – Yargıtay Kararı 94 Mahkeme: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/2598 Karar No: 2021/1986 Tarih: 27.11.2024 Kararın Özeti Kararda, kira uyuşmazlıklarında ortaya çıkan uyuşmazlıkta kira bedelinin tespiti bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. … Read more
Kısa Cevap Tazminat dosyalarında zarar türü, kusur oranı, deliller ve hesaplama yöntemi talebin sonucunu belirler. Manevi Tazminat – Yargıtay Kararı 93 Mahkeme: Yargıtay 4. Hukuk Dairesi Esas No: 2023/2581 Karar No: 2021/1967 Tarih: 16.04.2023 Kararın Özeti Kararda, kişilik hakkı ihlallerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkta manevi tazminat bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararın … Read more
Kısa Cevap Tazminat dosyalarında zarar türü, kusur oranı, deliller ve hesaplama yöntemi talebin sonucunu belirler. Maddi Tazminat – Yargıtay Kararı 92 Mahkeme: Yargıtay 3. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/2564 Karar No: 2021/1948 Tarih: 05.09.2022 Kararın Özeti Kararda, zararın giderilmesi taleplerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkta maddi tazminat bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararın … Read more
Kısa Cevap Tazminat dosyalarında zarar türü, kusur oranı, deliller ve hesaplama yöntemi talebin sonucunu belirler. Araç Mahrumiyet Bedeli – Yargıtay Kararı 91 Mahkeme: Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Esas No: 2023/2547 Karar No: 2021/1929 Tarih: 22.02.2025 Kararın Özeti Kararda, tazminat hesaplamalarında ortaya çıkan uyuşmazlıkta araç mahrumiyet bedeli bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. … Read more
Kısa Cevap İş hukuku uyuşmazlıklarında kıdem, ihbar, fazla mesai ve işe iade talepleri olayın özelliklerine göre değerlendirilir. İşe İade – Yargıtay Kararı 90 Mahkeme: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2020/2530 Karar No: 2021/1910 Tarih: 11.07.2024 Kararın Özeti Kararda, fesih uyuşmazlıklarında ortaya çıkan uyuşmazlıkta i̇şe i̇ade bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. … Read more
Kısa Cevap İş hukuku uyuşmazlıklarında kıdem, ihbar, fazla mesai ve işe iade talepleri olayın özelliklerine göre değerlendirilir. Kıdem Tazminatı – Yargıtay Kararı 89 Mahkeme: Yargıtay 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2023/2513 Karar No: 2021/1891 Tarih: 28.12.2023 Kararın Özeti Kararda, iş akdinin sona ermesi sonrası ortaya çıkan uyuşmazlıkta kıdem tazminatı bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte … Read more
Kısa Cevap İş hukuku uyuşmazlıklarında kıdem, ihbar, fazla mesai ve işe iade talepleri olayın özelliklerine göre değerlendirilir. İşçi Alacağı – Yargıtay Kararı 88 Mahkeme: Yargıtay 14. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/2496 Karar No: 2021/1872 Tarih: 17.05.2022 Kararın Özeti Kararda, iş hukukundan doğan alacak taleplerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkta i̇şçi alacağı bakımından delillerin ve usul kurallarının birlikte … Read more